FD/FAVÖK (Firma Değeri/FAVÖK) oranı
İçindekiler
Anahtar noktalar
- Borçluluğu farklı şirketleri kıyaslamak için F/K’dan daha adil bir ölçüt olarak kabul edilir.
- Düşük FD/FAVÖK, şirketin operasyonel kârına göre ucuz olduğunu; yüksek oran ise büyüme beklentisini ya da pahalılığı düşündürür.
- FAVÖK negatif ya da çok küçükse oran anlamsızlaşır.
Formül / hesaplama
Firma değeri = Piyasa değeri + Net finansal borç (borçlar − nakit); FD/FAVÖK = Firma değeri / Yıllıklandırılmış FAVÖK. FAVÖK, faaliyet kârına amortisman ve itfa giderlerinin eklenmesiyle bulunur.
Canlı örnek
- FD/FAVÖK oranı
- 7,00
- THYAO
- Son fiyat
- 290,75 TL
- Günlük değişim
- %0,00
- Piyasa değeri
- 401,2 milyar TL
Yorum
Düşük FD/FAVÖK, şirketin operasyonel kârına göre ucuz olduğunu; yüksek oran ise büyüme beklentisini ya da pahalılığı düşündürür. Sanayi, enerji ve perakende gibi sermaye yoğun sektörlerde ana değerleme ölçütü olarak kullanılır.
Tuzaklar
FAVÖK negatif ya da çok küçükse oran anlamsızlaşır. Bankalar ve sigorta şirketlerinde FAVÖK tanımı geçersizdir. Kiralama yükümlülükleri (TFRS 16) hem borcu hem FAVÖK’ü artırdığı için şirketler arası karşılaştırmada dikkat gerekir. Net borç/FAVÖK ve FAVÖK marjı ile birlikte okunmalıdır.
Düşük FD/FAVÖK Oranlı Hisseler
| Hisse | FD/FAVÖK | Günlük |
|---|---|---|
| 1. | 0,06 | %0,00 |
| 2. | 0,70 | %0,00 |
| 3. | 1,02 | %0,00 |
| 4. | 1,65 | %0,00 |
| 5. | 1,65 | %0,00 |
| 6. | 1,65 | %0,00 |
| 7. | 1,84 | %0,00 |
| 8. | 1,98 | %0,00 |
| 9. | 2,00 | %0,00 |
| 10. | 2,07 | %0,00 |
Bu terimin geçtiği sayfalar
İlgili terimler
Sık sorulan sorular
FD/FAVÖK (Firma Değeri/FAVÖK) oranı nedir?
FD/FAVÖK, şirketin borç dahil toplam değerini (firma değeri) faiz, vergi ve amortisman öncesi kârına bölerek borç yapısından bağımsız bir değerleme verir.
FD/FAVÖK (Firma Değeri/FAVÖK) oranı nasıl hesaplanır?
Firma değeri = Piyasa değeri + Net finansal borç (borçlar − nakit); FD/FAVÖK = Firma değeri / Yıllıklandırılmış FAVÖK. FAVÖK, faaliyet kârına amortisman ve itfa giderlerinin eklenmesiyle bulunur.
Yatırımcı.AI AraştırmaMetodoloji