SMRVA Vs KORDS Karşılaştırması
SMRVA ve KORDS hisselerinin fiyat, piyasa değeri, değerleme, kârlılık ve borçluluk metrikleri yan yana.
10.000 TL Yatırsaydınız
Metrik Karşılaştırması
| Metrik | SMRVA | KORDS | Sektör medyanı |
|---|---|---|---|
| Son fiyat (TL) | 7,03 | 2,89 | 18,38 |
| Günlük değişim | −%5,00 | −%5,86 | −%4,13 |
| Piyasa değeri | 4,2 milyar TL | 10,7 milyar TL | 7,5 milyar TL |
| F/K | 7,70 | — | 9,57 |
| PD/DD | 1,72 | 0,65 | 0,82 |
| Temettü verimi | %1,21 | — | %1,51 |
| Özsermaye kârlılığı | %22,77 | −%2,68 | %3,00 |
| Fiili dolaşım oranı | %26,61 | %28,62 | %36,51 |
Popüler Karşılaştırmalar
İlgili Sayfalar
SMRVA ve KORDS Karşılaştırması Hakkında
SMRVA (Sumer Varlik Yönetim) ve KORDS (Kordsa Teknik Tekstil) hisselerinin 28 Eyl 2026 13:59 itibarıyla fiyatı, piyasa değeri, değerleme çarpanları, kârlılık ve borçluluk oranları yan yana. Karşılaştırılan 6 metrikten 4 tanesinde SMRVA, 2 tanesinde KORDS önde.
Öne çıkanlar: Günlük değişim: SMRVA önde (−%5,00 karşısında −%5,86). Piyasa değeri: KORDS önde (10,7 milyar TL karşısında 4,2 milyar TL). PD/DD: KORDS önde (0,65 karşısında 1,72). Net kâr marjı (yıllık): SMRVA önde (%4,88 karşısında −%1,28). Aktif kârlılığı: SMRVA önde (%10,99 karşısında −%0,85). Özsermaye kârlılığı: SMRVA önde (%22,77 karşısında −%2,68).
Sık Sorulan Sorular
SMRVA mı KORDS mi daha ucuz?
F/K oranına göre Eşit daha ucuz (7,70 karşısında —); PD/DD oranına göre KORDS daha düşük çarpanla işlem görüyor (1,72 karşısında 0,65).
SMRVA ve KORDS hangisi daha kârlı?
Yıllık net kâr marjı SMRVA için %4,88, KORDS için −%1,28; özsermaye kârlılığı SMRVA için %22,77, KORDS için −%2,68.
SMRVA ve KORDS hangisi daha borçlu?
Kaldıraç oranı SMRVA için —, KORDS için 59,57; net borç/FAVÖK SMRVA için —, KORDS için 4,94. Düşük değer daha az borçluluk anlamına gelir.
Karşılaştırma verileri nereden geliyor?
Fiyat ve piyasa değeri 15 dakika gecikmeli Borsa İstanbul verisinden, oranlar şirketlerin KAP’a açıkladığı son finansal tablolardan hesaplanır. Bankalar ve sigorta şirketleri için bazı oranlar tanımlı değildir.